eJournal Ilmu Pemerintahan

Fisip Universitas Mulawarman

PERAN DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN KOTA SAMARINDA (Jeffri Chandra Irvanto)

Submitted by: ,
On: Aug 30, 2017 @ 2:44 PM
IP: 36.80.58.151

  • Judul artikel eJournal: PERAN DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Jeffri Chandra Irvanto
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Samarinda dan faktor apa saja yang menjadi kendala dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Samarinda. Fokus penelitian ini adalah peran Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Samarinda yang meliputi penempatan tenaga kerja, perluasan kerja, pelatihan tenaga kerja, serta kendala-kendala yang menghambat dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Samarinda. Dari hasil penelitian, data-data yang ada diolah dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif kualitatif dengan teknik analisis data model interaktif yang dikemukakan oleh Miles dan Hubermen (2014). Untuk memilih dan menentukan informan penelitian menggunakan teknik Purposive Sampling. Seperti yang telah dikemukakan oleh Sugiyono (2014:53), bahwa Purposive Sampling adalah teknik pengambilan sampel data dengan pertimbangan tertentu.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER), pengangguran, tenaga, kerja.
  • NIM: 1302025060
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si, Melati Dama, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
  • Volume: 5
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (08-30-17-02-44-16).doc (102 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (08-30-17-02-44-16).pdf (86 kB)