Studi Tentang Pemberdayaan Pegawai Dalam Peningkatan Profesionalisme Kerja Di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara (Agassinevel Tuso)
Submitted by: ,
On: Sep 21, 2022 @ 6:46 AM
IP: 125.160.113.2
- Judul artikel eJournal: Studi Tentang Pemberdayaan Pegawai Dalam Peningkatan Profesionalisme Kerja Di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara
- Pengarang (nama mhs): Agassinevel Tuso
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak Tujuan penelitian ini 1) untuk mengetahui pemberdayaan pegawai di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara, 2) untuk mengetahui profesionalisme kerja pegawai di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara, 3) untuk mengetahui hasil pemberdayaan pegawai di Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara. Metode penelitian ini menggunakan kualitas deskriptif dengan unsur-unsur kunci, sesuai dengan pokok-pokok uraian masalah dan tujuan masalah. Penelitian ini disebut penelitian deskriptif kualitatif karena bertujuan untuk mendeskripsikan secara cermat fenomena sosial, situasi yang diamati, dan peristiwa, serta mengumpulkan fakta-fakta yang telah terjadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi pegawai di Kantor Camat Tenggarong sebelum dilakukan pemberdayaan masih kurang memahami tugas pokok dan fungsinya, sebelum dilakukan pemberdayaan kepada para pegawai hasil pekerjaan sering tidak mencapai target sebagaimana yang telah yang ditetapkan oleh organisasi. Banyak tugas dan pekerjaan yang tidak terselesaikan dan pelayanan kepada masyarakat juga lambat. Kondisi pegawai di Kantor Camat Tenggarong setelah diberdayakan dapat memahami dengan baik tugas pokok dan fungsinya dalam bekerja sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing. Kondisi pegawai di Kantor Camat Tenggarong saat ini sudah sangat jauh berbeda dimana dalam pelayanan administrasi kepada masyarakat menjadi lebih cepat dan terarah sesuai target yang ditetapkan organisasi kerja. Pola pemberdayaan pegawai di Kantor Camat Tenggarong selama ini dilaksanakan dengan mengadakan program pelatihan kerja dan bimbingan teknis atau bimtek. Hasil pemberdayaan pegawai di Kantor Camat Tenggarong dimana pegawai menjadi lebih mengerti dan dapat memahami dengan baik tugas pokok dan fungsinya. Dan hasil pemberdayaan ini berdampak positif terhadap profesionalisme kerja pegawai di Kantor Camat Tenggarong.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kata Kunci: Pemberdayaan Pegawai, dan Profesionalisme Kerja.
- NIM: 1402025078
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
- Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. Phil. I. Ketut Gunawan, M.A
- Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
- Volume: 10
- Nomor: 3
- Tahun: 2022
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Agassinevel Tuso Upload (09-21-22-06-46-09).docx (89 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Agassinevel Tuso Upload (09-21-22-06-46-09).pdf (849 kB)
