eJournal Ilmu Pemerintahan

Fisip Universitas Mulawarman

MOTIVASI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UPTD. PANTI SOSIAL PERLINDUNGAN ANAK DHARMA DI KOTA SAMARINDA (Deni Firnanda)

Submitted by: ,
On: May 9, 2017 @ 3:13 PM
IP: 36.74.247.157

  • Judul artikel eJournal: MOTIVASI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UPTD. PANTI SOSIAL PERLINDUNGAN ANAK DHARMA DI KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Deni Firnanda
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang Motivasi Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Faktor-faktor yang mendukung Motivasi Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai UPTD. Panti Sosial Perlindungan Anak Dharma di Kota Samarinda. Adapun fokus penelitian yang diteliti adalah motivasi pemimpin yang mengacu pada Teori Hirarki Kebutuhan dari Abraham Maslow tentang Kebutuhan Fisiologikal, Kebutuhan Akan Keamanan, Kebutuhan Sosial, Kebutuhan Akan Penghargaan, dan Kebutuhan Aktualisasi Diri. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah Teknik Penelitian Kepustakaan (Library Research), dan Teknik Penelitian Lapangan (Field Work Research) yang meliputi Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Teknik Analisis data yang dugunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Data Model Interaktif. Miles dan Huberman (2009). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai yang dilakukan melalui pemenuhan kebutuhan fisiologikal, kebutuhan akan keamanan, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri belum optimal. Dalam pelaksanaannya sudah ada kebutuhan yang dapat terpenuhi dan ada beberapa juga kebutuhan yang belum dapat terpenuhi seperti pemenuhan kebutuhan fisiologikal yaitu belum terpenuhinya seragam/atribut pegawai, ruang kantor yang nyaman seperti belum tersedianya ruangan untuk merokok (smoking room) bagi pegawai, dan masih adanya kerusakan plafon sehingga membuat kondisi kerja yang kurang nyaman bagi para pegawai, kemudian kondisi kerja aman dimana masih kurangnya jumlah satpam di UPTD. Panti Sosial Perlindungan Anak Dharma, alat/teknologi yang aman dimana masih terdapat komputer yang bervirus dan mesin print yang rusak yang menunjang pekerjaan pegawai di kantor, serta tidak adanya pemberian penghargaan yang bentuknya seperti medali, piagam tertulis, dan sertefikat kepada pegawai yang berprestasi
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi, pemimpin, kinerja pegawai, UPTD. Panti Sosial Perlindungan Anak Dharma
  • NIM: 1302025239
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Erwin Resmawan, M.Si / Dr. Iman Surya, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Deni Firnanda (05-09-17-03-13-25).doc (113 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Deni Firnanda (05-09-17-03-13-25).pdf (368 kB)

Loading

Print Friendly, PDF & Email



  1. Online Casino India
  2. Best Aviator Game App In India
  3. Andar Bahar Online Game
  4. Casino App Real Money India
  5. Best Cricket Betting Sites In India
  6. Best Casino Game to Win Real Money
  7. Online Casino Games In India
  1. Slot Online Terpercaya
  2. Judi Slot Online Jackpot Terbesar
  3. Judi Slot Terpercaya
  4. Kumpulan Situs Judi QQ Online Terpercaya
  5. Situs Slot Deposit Pulsa dan Slot Online Terbaik
  6. Slot Hacker
  7. Situs Slot Online Terbaik
  8. Slot Gacor Gampang Menang
  9. Slot Online
  10. Situs Slot Online Terbaik 2022
  11. Slot RTP Pragmatic
  12. Situs Slot Gacor 2022