PENERAPAN ABSENSI (FINGER PRINT) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA (Asti Anugerah Rahimi, Iman Surya, Burhanudin)
Submitted by: ,
On: Jan 28, 2019 @ 6:47 AM
IP: 114.125.180.32
- Judul artikel eJournal: PENERAPAN ABSENSI (FINGER PRINT) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA
- Pengarang (nama mhs): Asti Anugerah Rahimi, Iman Surya, Burhanudin
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini merupakan tipe penelitian kualitatif dengan menggunakan model deskriptif yang menggambarkan atau melukiskan objek yang diteliti berdasarkan fakta-fakta yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai penerapan absensi (finger print) dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai, data yang diperoleh langsung dari sumber aslinya yaitu semua pihak yang mengetahui tentang hal yang akan diteliti yang berupa kata-kata atau tindakan dari informan dengan hasil observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan absensi (finger print) dalam meningkatkan produktifitas pegawai sudah efektif, dimana para pegawai diwajibkan datang dan pulang kantor tepat waktu dan apabila mereka malas bekerja maka berkaitan dengan TTP. Dalam hal memberikan kemudahan dan kenyamanan, penerapan absensi (finger print) memang sudah memberikan kemudahan dan kenyamanan dalam bekerja dan juga memberikan motivasi bagi para pegawai untuk meningkatkan kinerjanya, meskipun kadang ada hambatan seperti mati listrik dan keterlambatan sistem online tetapi itu semua masih bisa diatasi. Dalam hal meningkatkan sistem paperless, penggunaan absensi (finger print) tidak mengurangi penggunaan kertas (sistem paperless) karena data dari hasil finger print direkap ulang sehingga tidak mengurangi penggunaan kertas. Dalam hal memberikan informasi yang lengkap dan akurat, maka data yang didapat dari hasil absensi (finger print) tidak dapat dimanipulasi dan informasi atau laporan yang diberikan kepada pihak pimpinan secara akurat.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penerapan, finger print, disiplin, pegawai
- NIM: 1402025050
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
- Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. Iman Surya, S.Sos., M.Si/Drs. H. Burhanudin, M.Si
- Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
- Volume: 7
- Nomor: 1
- Tahun: 2019
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (01-28-19-06-47-01).doc (97 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (01-28-19-06-47-01).pdf (802 kB)
