STUDI TENTANG PENINGKATAN KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PERSERO) RAYON TENGGARONG (Dodik Arianto, Erwin Resmawan, Rita Kalalinggi)
Submitted by: ,
On: Aug 14, 2018 @ 7:07 AM
IP: 180.248.78.153
- Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PENINGKATAN KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PERSERO) RAYON TENGGARONG
- Pengarang (nama mhs): Dodik Arianto, Erwin Resmawan, Rita Kalalinggi
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan memberikan gambaran. pengetahuan serta informasi bagaimana peningkatan kualitas sumber daya manusia pegawai Perusahaan Listrik Negara Rayon Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara, serta untuk melihat kendala yang terjadi dalam proses peningkatan kualitas sumber daya manusia tersebut. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Perusahaan Listrik Negara Rayon Tenggarong dalam melakukan peningkatan kualitas sumberdaya manusia, meliputi pendidikan dan pelatihan kerja (Diklat) dan bimbingan kerja. Dalam pelaksanaanya telah sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Adapun jenis pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan telah disesuaikan dengan profesi atau jabatan pegawai di Perusahaan Listrik Negara baik Rayon maupun kantor jaga berhak melaksanakan pengembangan sumberdaya manusia melalui pendidikan dan pelatihan, Peningkatan kualitas sumberdaya manusia juga dilaksanakan melalui bimbingan kerja dengan metode praktek di lapangan dan teori, proses kegiatan bimbingan kerja dilakukan dapat terlaksana dengan baik dan disesuaikan dengan kebutuhan pegawai, Faktor pendukung dalam peningkatan sumber daya manusia, adalah pegawai telah memadai dan memahami tugas masing-masing, karena dilakukan pengembangan SDM melalui diklat sebanyak 2 (dua) kali setahun. Selain itu sarana prasarana telah tersedia dengan baik sehingga mendukung layanan PLN. Namun dalam pelaksanaannya masih terdapat kendala yaitu terkait anggaran yang kurang memadai serta pegawai teknik secara kuantitas masih kewalahan menanggapi banyaknya penanganan gangguan dan permohonan listrik. Terkait cakupan wilayahnya yang sangat luas dan jumlah sumberdaya manusianya yang kurang memadai dalam menangani gangguan yang cukup banyak.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas, sumberdaya, manusia, pendidikan, pelatihan, bimbingan
- NIM: 1102025065
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
- Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. Erwin Resmawan, M.Si/Dr. Rita Kala Linggi, M.Si
- Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
- Volume: 6
- Nomor: 3
- Tahun: 2018
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Dodik Arianto (08-14-18-07-07-27).doc (107 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Dodik Arianto (08-14-18-07-07-27).pdf (628 kB)
