MOTIVASI PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI PDAM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA (Syaiful Anwar)
Submitted by: ,
On: Aug 23, 2017 @ 10:56 AM
IP: 36.83.46.107
- Judul artikel eJournal: MOTIVASI PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI PDAM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA
- Pengarang (nama mhs): Syaiful Anwar
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Motivasi Pegawai dalam Meningkatkan Kinerja di PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Analisis yang digunakan adalah analisis data kualitatif dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Dengan penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan melakukan penelitian kepustakaan, penelitian ke lapangan yaitu dengan pengumpulan data melalui kegiatan observasi, penelitian, wawancara dokumentasi untuk mendapatkan data yang lebih jelas sesuai dengan yang dibutuhkan dalam penelitian. Dari hasil penelitian yang dilakukan, diperoleh gambaran motivasi intrinsic dan ektrinsik Pegawai PDAM Tirta Kencana yang masih rendah terlihatdari pelanggaran-pelanggaran kecil dan model motovasi yang digunakan oleh PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda yaitu cenderung menggunakan model hubungan manusiawi dan model sumber daya manusia dengan menggunakan model tersebut dapat memberikan gerak kepada pegawai dalam tujuan Perusahaan dan para Pegawai lebih merasa berguna bagi Perusahaan.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi, Pegawai, Kinerja, PDAM Tirta Kencana.
- NIM: 1002025087
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
- Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si / Eddy Iskandar, S.Sos, M.Si
- Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
- Volume: 5
- Nomor: 3
- Tahun: 2017
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Syaiful Anwar (08-23-17-10-56-28).doc (126 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Syaiful Anwar (08-23-17-10-56-28).pdf (261 kB)
