Pengawasan Pimpinan Dalam Meningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Kota Samarinda (Nur Annisa Fitriani )
Submitted by: Fitriani, Nur Annisa
On: Feb 14, 2013 @ 11:46 AM
IP: 125.160.77.175
- Judul artikel eJournal: Pengawasan Pimpinan Dalam Meningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Kota Samarinda
- Pengarang (nama mhs): Nur Annisa Fitriani
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pengawasan pimpinan yakni yang dimaksud dengan pimpinan disini adalah kepala kantor secara langsung dan tidak langsung melakukan pengawasan dalam meningkatkan kinerja pegawai meliputi prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, dan kerjasama. Pengawasan kepala kantor dalam meningkatkan kinerja pegawai bisa dikatakan cukup baik karena walaupun dengan kondisi kekurangan tenaga kerja atau pegawai, dengan jumlah pegawai yang sedikit itu beliau bisa membina hubungan yang baik antara atasan dan bawahan. Kemudian dengan adanya laporan-laporan yang sering dilakukan oleh pegawai bisa membantu kepala kantor dalam meningkatkan sarana dan prasarana kantor yang sudah bisa dikatakan mencukupi, hanya saja kendala yang sering terjadi adalah pergantian pegawai yang terlalu sering setiap semesternya sehingga membutuhkan penyesuaian antara masing-masing pegawai.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengawasan, Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Kota Samarinda.
- NIM: 0802025104
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
- Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Mohammad Taufik., S.Sos., M.Si
- Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
- Volume: 1
- Nomor: 1
- Tahun: 2013
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Nur Annisa F (02-14-13-11-46-38).pdf (87 kB)
