HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SAMARINDA KOTA (Anang Hadi Sucipto)
Submitted by: Admin,
On: Oct 4, 2016 @ 9:01 AM
IP: 110.136.205.7
- Judul artikel eJournal: HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SAMARINDA KOTA
- Pengarang (nama mhs): Anang Hadi Sucipto
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini menggambarkan Hubungan Disiplin Kerja dengan Semangat Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Samarinda Kota, terutama dalam keseharian para pegawai dalam bekerja dan lingkungan tempat pegawai bekerja yang berhubungan langsung terhadap semangat kerja para pegawai. Karya Ilmiah ini berargumentasi bahwa Disiplin Kerja dan Semangat Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Samarinda Kota rendah. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Samarinda Kota. Pengumpulan data dilakukan dengan penelitian kepustakaan, observasi dan kuisoner. Kuisoner disebarkan kepada 37 orang (responden) yang diambil dengan teknik sensus yaitu dengan mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel. Selain itu ditambahkan dengan wawancara yang dilakukan terhadap beberapa orang pegawai. Data-data yang dikumpulkan dibandingkan dan dianalisis dengan analisa kuantitatif.
Hasil penelitian ini mengemukakan bahwa disiplin kerja, dan semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Kota adalah sudah baik. Kemudian variabel disiplin kerja berhubungan dengan semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Kota. - Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Hubungan, Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Pegawai
- NIM: 0902025130
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
- Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Drs. Daud Kondorura, M.Si / Budiman, S.I.P., M.Si
- Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
- Volume: 4
- Nomor: 3
- Tahun: 2016
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Anang Hadi Sucipto (10-04-16-09-01-20).doc (103 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Anang Hadi Sucipto (10-04-16-09-01-20).pdf (279 kB)
