Korelasi antara Kepemimpinan dan Semangat Kerja Pegawai di Dinas Kesejahteraan Sosial Kota Samarinda (Ahmad Mursani)
Submitted by: Mursani, Ahmad
On: Nov 16, 2014 @ 9:27 PM
IP: 36.82.210.141
- Judul artikel eJournal: Korelasi antara Kepemimpinan dan Semangat Kerja Pegawai di Dinas Kesejahteraan Sosial Kota Samarinda
- Pengarang (nama mhs): Ahmad Mursani
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Untuk mengetahui korelasi antara kepemimpinan dan semangat kerja pegawai di Dinas Kesejahteraan Sosial, Kota Samarinda. Metodologi penelitian yaitu kuantitatif verifikatif / uji hipotesis. Teknik pengumpulan data terdiri dari pengamatan, wawancara, angket, dan penelusuran dokumen. Teknik analisis data yaitu dengan menggunakan teknik analisis data koefisien korelasi rank spearman. Kesimpulannya, dalam penelitian ini dapat diketahui bahwa tidak terdapat korelasi yang signifikan antara kepemimpinan dan semangat kerja pegawai di Dinas Kesejahteraan Sosial, Kota Samarinda.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Korelasi, Kepemimpinan, Semangat Kerja, Dinas Kesejahteraan Sosial, Kota Samarin
- NIM: 0902025210
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
- Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dosen Pembimbing I (Bapak Lutfi Wahyudi, S.Sos., M.Si.), Dosen Pembimbing II (Ibu Melati Dama, S.Sos., M.Si.)
- Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
- Volume: 2
- Nomor: 4
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Mursani (Word) (11-16-14-09-27-29).doc (85 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Mursani (PDF) (11-16-14-09-27-29).pdf (252 kB)
