{"id":1994,"date":"2016-06-21T10:23:06","date_gmt":"2016-06-21T02:23:06","guid":{"rendered":"http:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=1994"},"modified":"2016-06-28T09:49:33","modified_gmt":"2016-06-28T01:49:33","slug":"pengaruh-pemimpin-terhadap-kinerja-pegawai-pada-unit-pelaksana-teknis-upt-perpustakaan-universitas-mulawarman-samarinda-riskha-bisma-aprillia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/?p=1994","title":{"rendered":"PENGARUH  PEMIMPIN TERHADAP KINERJA  PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA (Riskha Bisma Aprillia)"},"content":{"rendered":"<p>Submitted by: <strong>, <\/strong><br \/>\nOn: <strong>Jun 21, 2016 @ 10:23 AM<\/strong> <br \/>\nIP: <strong>125.160.77.175<\/strong> <\/p>\n<ul id=\"fm-summary-multi\">\n<li id=\"fm-item-judul\"> <strong>Judul artikel eJournal:<\/strong> PENGARUH  PEMIMPIN TERHADAP KINERJA  PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA<\/li>\n<li id=\"fm-item-pengarang\"> <strong>Pengarang (nama mhs):<\/strong> Riskha Bisma Aprillia<\/li>\n<li id=\"fm-item-abstrak\"> <strong>Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata):<\/strong> Riskha Bisma Aprillia, Program studi Ilmu Pemerintahan, Jurusan Ilmu Administrasi di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman Samarinda. Pengaruh Pemimpin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Perpustakaan Universitas Mulawarman Samarinda. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Nur Fitriyah, MS selaku pembimbing I dan Hj. E. Letizia Dyastari, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II.<br \/>\nAdapun yang menjadi tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemimpin UPT terhadap peningkatan kinerja pegawai UPT Perpustakaan Universitas Mulawarman Samarinda.<br \/>\nHasil Penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai selaku sumber daya manusia yang memberikan peranan terhadap pembangunan nasional perlu mendapatkan perhatian yang sungguh-sungguh agar dapat menjadi pegawai yang berkualitas, sehingga prestasi kerja atau hasil kerja secara kualitas dan kuantitas dalam sebuah organisasi dapat tercapai. Untuk mencapai kinerja diperlukan peran dari seorang pimpinan dalam menerapkan kepemimpinannya, agar pegawai dapat termotivasi untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya.<\/li>\n<li id=\"fm-item-katakunci\"> <strong>Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata):<\/strong> Pemimpin ,Kinerja pegawai, UPT Perpustakaan<\/li>\n<li id=\"fm-item-nim\"> <strong>NIM:<\/strong> 1102025171<\/li>\n<li id=\"fm-item-angkatan\"> <strong>Angkatan (tahun masuk, mis. 2009):<\/strong> 2011<\/li>\n<li id=\"fm-item-prodi\"> <strong>Program Studi:<\/strong> Ilmu Pemerintahahan<\/li>\n<li id=\"fm-item-sumber\"> <strong>Sumber tulisan:<\/strong> Skripsi<\/li>\n<li id=\"fm-item-pembimbing\"> <strong>Pembimbing:<\/strong> Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, MS \/ Hj. E. Letizia Dyastari, S.Sos, M.Si<\/li>\n<li id=\"fm-item-namaejournal\"> <strong>Nama eJournal:<\/strong> eJoournal Ilmu Pemerintahan<\/li>\n<li id=\"fm-item-volume\"> <strong>Volume:<\/strong> 4<\/li>\n<li id=\"fm-item-nomor\"> <strong>Nomor:<\/strong> 2<\/li>\n<li id=\"fm-item-tahun\"> <strong>Tahun:<\/strong> 2016<\/li>\n<li id=\"fm-item-filedoc\"> <strong>File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb):<\/strong> <a class=\"fm-download-link\" href=\"http:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Riskha Bisma Aprillia (06-21-16-10-23-02).doc\">Riskha Bisma Aprillia (06-21-16-10-23-02).doc (138 kB)<\/a><\/li>\n<li id=\"fm-item-filepdf\"> <strong>File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb):<\/strong> <a class=\"fm-download-link\" href=\"http:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Riskha Bisma Aprillia (06-21-16-10-23-02).pdf\">Riskha Bisma Aprillia (06-21-16-10-23-02).pdf (426 kB)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Submitted by: , On: Jun 21, 2016 @ 10:23 AM IP: 125.160.77.175 Judul artikel eJournal: PENGARUH PEMIMPIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA Pengarang (nama mhs): Riskha Bisma Aprillia Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Riskha Bisma Aprillia, Program studi Ilmu Pemerintahan, Jurusan Ilmu Administrasi di Fakultas Ilmu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-1994","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vol-4-no-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2006,"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1994\/revisions\/2006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}