eJournal Ilmu Pemerintahan

Fisip Universitas Mulawarman

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MALINAU (Harnold)

Submitted by: ,
On: Jan 9, 2017 @ 2:58 PM
IP: 110.137.218.119

  • Judul artikel eJournal: PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MALINAU
  • Pengarang (nama mhs): Harnold
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Harnold, Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kualitas Pegawai Dalam Pelayanan Publik Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau.Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kualitas Pegawai Dalam Pelayanan Publik Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau dengan indicator: Pelaksanaan Diklat,Pembinaan Dan Pengembangan Karir Pegawai,Peningkatan Keahlian Kerja Pegawai, serta juga mengetahui Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat Pendidikan Dan Pelatihan Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau. Analisis data yang digunakan adalah analisis data Deskriptif Kualitatif yang diawali dengan pengumpulan data,reduksi data,penyajian data,dan penarikan kesimpulan. Dengan penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan melakukan penelitian kepustakaan, penelitian ke lapangan yaitu dengan pengumpulan data melalui kegiatan observasi,penelitian,wawancara, dokumentasi untuk mendapatkan informasi lebih jelas sesuai yang dibutuhkan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pendidikan Dan Pelatihan Dalam meningkatkan Kualitas Pegawai Dalam pelayanan Publik Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malinau dengan inikator,Pelaksanaan Diklat Prajabatan,Pembinaan Dan Pengembangan Karier Pegawi,Peningkatan Keahlian Kerja Pegawai, sudah Berjalan dengan baik, namun masih ada beberapa hal yang mesti diperbaiki agar diklat yang dilaksanakan bias mendapatkan hasil yang lebih baik dalam pelaksanaan Diklat Prajabatan. Berbagai upaya yang oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Kepala Bidang Diklat untuk tetap menjalankan Diklat Prajabatan yang baik. Dengan demikian dari hasil tersebut diatas disimpilkan bahwa indikator-indikator Pelakasanaan Diklat Prajabatan yang dilaksanakan oleh BKD dengan Kepala Bidang Diklat sudah berjalan dengan Baik dan harus ditingkatkan lagi agar diklat yang dilaksanakan dapat meningkatkan kualitas pelayanan Pegawai
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendidikan, pelatihan, kualitas pegawai, pelayanan publik
  • NIM: 1102025143
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Pemerintahahan
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. H. Burhanudin, M.Si / Melati Dama, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJoournal Ilmu Pemerintahan
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Harnold (01-09-17-02-58-57).doc (133 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Harnold (01-09-17-02-58-57).pdf (316 kB)

525 total views, 1 views today